По данным портала Headhunter, в I квартале 2012 года количество вакансий банковских руководителей в Петербурге выросло почти в 3 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Накануне выборов самыми активными соискателями работы стали юристы, журналисты и специалисты по PR.
Минимизация издержек банками, вызванная кризисом, изменила рынок труда. Рекрутеры отмечают сокращение числа вакансий, в основном европейскими банками.
Промышленные предприятия Петербурга с конца 2010 года начали набирать новый персонал, поднимать зарплату существующим работникам, а также расширять социальный пакет.
Зарплаты инженеров, работающих в сфере энергетики, в Петербурге, на 5 - 7 тыс. рублей выше, чем зарплаты из коллег по цеху в России. При этом нужных специалистов не хватает.
Сегодня в Петербурге специалист по лизингу получает в среднем 40 тыс. рублей в месяц. Особенность этой профессии в том, что в нее приходят из экономистов и банковских работников.
Около 43% офисных работников Петербурга планируют сменить профессию, однако среди них практически нет сотрудников юридических и финансовых служб.
Две трети россиян рассказали, что их компания проводит новогодний праздник для своих сотрудников. Но не все подозревают, что по статистике в шестнадцати компаниях из ста после новогоднего корпоратива следуют увольнения.
"ДП" предложил отраслевым экспертам выбрать события, которые в 2011 году оказали прямое или косвенное влияние на российский рынок труда, кадровую политику компаний и методы ведения бизнеса.
Подбор и обучение персонала для зимней Олимпиады в Сочи идет полным ходом. Из Петербурга на юг уже сейчас утекают строительные специалисты среднего звена.