вторник, 19 марта 2024
$

Маргулис Мария Борисовна

генеральный директор
1000 кадров

Основное

Биография

С 1996 года - работает на рынке HR услуг. Возглавляла подразделения по массовым проектам и предоставлению временных сотрудников в ведущих компаниях - провайдерах HR услуг на российском рынке.

С апреля 2010 года - генеральный директор агентства 1000 КАДРОВ.

Образование

Окончила Санкт-Петербургский Государственный Университет экономики и финансов (специализация: экономический анализ).

ДП о персоне

"ДП" узнал, что работодатели думают об идее запретить работу по совместительству

Россиянам могут запретить работать по совместительству. Соответствующее предложение направлено в Госдуму председателем объединения профсоюзов России. Работодатели надеются, что поправки в Трудовой кодекс приняты не будут, в противном случае их затраты на зарплаты существенно вырастут.
Анастасия Жигач

Обнаружить беглеца. Чем работодателю грозит увольнение ценных сотрудников по собственному желанию

Своевременное обнаружение работника, готовящегося уйти из компании, что называется, по–тихому, без предупреждения, может спасти компании жизнь. В арсенале работодателя немало средств для того, чтобы узнать о "бегстве" заранее и обезопасить себя от потерь и расходов. "ДП" выяснил, пользуются ли ими компании.
Анастасия Жигач

Непрофессиональные попытки оценить мотивацию сотрудников могут оказать компании медвежью услугу

Несомненно, работодатели время от времени интересуются мотивацией сотрудников, понимая, что это необходимо для эффективного управления. Однако, как предупреждают эксперты в области управления персоналом, непрофессиональные попытки оценить мотивацию сотрудников могут оказать компании медвежью услугу.
Анастасия Жигач

Какими способами компании ищут сотрудников для удаленной работы

Недавние исследования рынка труда России показывают, что доля специалистов, работающих в компаниях на удаленном доступе, ежегодно растет на 3,2%. По статистике, самое большое их число фиксируется в IT — до 35%. Разумеется, найти специалистов традиционными HR–методами удается не всегда. "ДП" выяснил у экспертов, какими инструментами поиска они пользуются.
Анастасия Жигач