Кто есть кто
для деловых людей
Каталог справочной и контактной информации компаний и персон Санкт-Петербурга и Москвы. Детали биографии бизнесменов СПб, чиновников и представителей социальных структур, сведения о компаниях, госучреждениях, политических и общественных организациях.
 
 
Например, Сергей Матвиенко
 
 

НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ

1day1step
1day1stepНовосибирск
3D Master
3D MasterСанкт-Петербург
3M Россия
3M РоссияСанкт-Петербург
7Guru
7GuruСанкт-Петербург

7guru - онлайн школа изучения иностранных языков.

Индивидуальные занятия с преподавателями проходят с помощью самых популярных и удобных программ для онлайн-общения (Skype, Viber, WhatsApp).

ABC English
ABC EnglishМосква
ABSchool
ABSchoolСанкт-Петербург

Школа иностранных языков (английский, французский, испанский, итальянский)

Action Learning
Action LearningМосква

Компания "Action Learning" специализируется на разработке и внедрении вовлекающего онлайн обучения и мотивационных программ с применением интерактивных технологий.
Компания ставит перед собой цель изменить существующую систему обучения через создание эффективных и захватывающих учебных сред нового уровня, соответствующих цифровой эпохе и современному поколению обучающихся.
Стратегия реализуется за счёт методологических подходов и инновационных технологий.
* Собственная команда бизнес-аналитиков, методологов и разработчиков, совокупный опыт которых насчитывает более 300 интерактивных проектов;
* Разработанные обучающие решения востребованы во многих странах по всему миру;
* Среди Клиентов компании - крупнейшие российские и международные компании;
* Профессиональное признание: золото в номинации "Лучшее решение в области корпоративного электронного обучения" на международной выставке ELEARN EXPO AWARD 2011;
* Эффективность разрабатываемых электронных решений подтверждена результатами исследований международного института доктора Джека Дж. Филлипса "ROI Institute" и "Nielsen".
ВОЗМОЖНЫЕ ВИДЫ УЧЕБНЫХ ЗАДАЧ:
- Изучение продуктов и процессов
- Введение новых сотрудников
- Стандарты сервиса
- Мотивация и лояльность
- История компании или брэнда
- Навыки продаж
- Развитие прикладных навыков
РЕШЕНИЯ
Погружающие среды, дополненные реальности, интерактивные тренажеры, симуляции процессов, serious games, приложения для iPad и iPhone, tutorials, виртуальные экскурсии и т.д.
Компания входит в группу компаний <> (http://www.action.ru).

ARTEGO
ARTEGOСанкт-Петербург

ARTEGO сегодня — это Школа стилистов и визажистов, а также агентство профессионалов: стилистов, имиджмейкеров, визажистов-стилистов и других специалистов, связанных с миром моды и стиля, специализирующихся на создании модных и стильных причесок, а также модного макияжа.

ATManagement Group
ATManagement GroupСанкт-Петербург

ATManagement Group - это международная консалтинговая компания.

Основное направление компании - это финансовый коучинг и тренинги по финансам.

Advanced Management Institute (Бизнес-школа AMI)
Advanced Management Institute (Бизнес-школа AMI)Санкт-Петербург

Advanced Management Institute | Бизнес-школа AMI - первая бизнес-школа, основанная психологами. Глобальный интегратор в области бизнес-образования и обучающего консалтинга, объединивший экономику, бизнес и психологию как в содержании программ, так и в самом обучающем процессе.

Открытые программы для подготовки руководителей к будущим изменениям:

Advanced Executive MBA - 1 год обучения. Инновационный подход к бизнес-образованию.
Триединый результат обучения:
- готовый бизнес-проект для компании через индивидуальный консалтинг
- сформированная модель идеального руководителя через лидерство
- реализованный индивидуальный план развития через коучинг.

Программа "Я - ЛИДЕР" - 2 модуля по 5 дней - управленческие навыки + лидерские компетенции. Программа построена по логике модели вертикального лидерства.

Три ключевых направления корпоративных программ:
Корпоративный MBA | Базовая программа МВА адаптируется под задачи развития управленческого звена компании
Управленческие команды | Построение и развитие на основе диагностических инструментов
Корпоративная культура | Управление на основе модели "Спиральная динамика"

Принципы работы:
Тщательное и детальное прояснение запроса исходя из стратегических целей компании
В подборе кейсов и преподавателей учитывается специфика отрасли и бизнеса
Ставятся только измеримые цели

генеральный директорВоронина Ирина Сергеевна
Новости дня
 
Rambler's Top100 Индекс Цитирования