среда, 29 июня 2022
$

ДП о компании: Кадровый холдинг АНКОР (ANCOR)

Переход на удаленку стал шоком для работодателей

Впрочем, те компании, которые сумеют грамотно организовать работу вне офиса, в посткризисное время получат конкурентное преимущество.
Анастасия Жигач, Марина Елецкая

Снимки с позитива. Фотограф Антон Вельт о заработке 300 тыс. рублей за съемку

Фотограф Антон Вельт знает, какие кадры нужны топ–менеджерам.
Анастасия Жигач

Эх, отдохнем. Готова ли Россия к переходу на четырехдневную рабочую неделю

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Министерство труда и социальной защиты предложения по переходу на четырехдневную рабочую неделю. "ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средстве оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении размера заработной платы", — говорится в заявлении, опубликованном во вторник на ее официальном сайте.
Георгий Вермишев, Любовь Лучко, Дарья Зайцева

Завтрак труда. Участники делового завтрака "ДП" обсудили кадровые потребности бизнеса

dp.ru

Робот человеку инструмент. Как хедхантеры выстраивают отношения с новинками IT–рынка

Паники на рынке кадровых агентств не наблюдается — искусственный интеллект не чета опытному рекрутеру. И насколько бы технологии ни превосходили человека в скорости обработки информации, их возможности ограничены — собственными же алгоритмами. Как работодатели и хедхантеры выстраивают отношения с новинками IT–рынка — разбирался "ДП".
Любовь Лучко

Трудные цели. Главным трендом на рынке труда Петербурга остается рост спроса на IT–специалистов

А вот нашествия роботов, которые оставили бы без работы целые сектора экономики, пока не наблюдается.
Георгий Вермишев

Кибер крадет прибыль. В зоне интересов хакеров оказался малый бизнес

Кибератаки, которые разрушают целые финансовые империи, из триллеров переселились в повседневность. Теперь в зоне риска не только первостатейные предприниматели, но и малый бизнес.
Маргарита Фещенко

Пенсия, уходи! Какой эффект на рынок труда окажет повышение пенсионного возраста

Повышение пенсионного возраста бросает очередной серьезный вызов молодым специалистам: выпускникам без опыта работы и так было сложно устроиться на работу, а сейчас станет еще сложнее. Не все работодатели выиграют от такой конкуренции, уверены эксперты рынка труда. Впрочем, некоторые плюсы для всех в этом все же можно найти.
Анастасия Жигач

Перебор и недобор. Каких работников не хватает компаниям

Сегодня на рынке труда Петербурга, согласно последним данным job–порталов, списки отраслей, представители которых ищут работу, и отраслевых вакансий, которые могут предложить работодатели, не совпадают. "ДП" выяснил, каких специалистов не хватает компаниям, а каких в избытке и какой дисбаланс наблюдался на рынке труда в разные годы.
Анастасия Жигач

"ДП" узнал, что работодатели думают об идее запретить работу по совместительству

Россиянам могут запретить работать по совместительству. Соответствующее предложение направлено в Госдуму председателем объединения профсоюзов России. Работодатели надеются, что поправки в Трудовой кодекс приняты не будут, в противном случае их затраты на зарплаты существенно вырастут.
Анастасия Жигач

Роботов больше, денег меньше. Как изменится HR-сфера в 2018 году

Уходящий 2017 год запомнился экспертам по рынку труда появлением робота–рекрутера, стабилизацией самого рынка, небольшим ростом зарплат после затишья нескольких кризисных лет и возникновением новых профессий. В 2018 году, уверены эксперты, продолжится курс на диджитализацию HR–сферы, усилится борьба за высококвалифицированных сотрудников.
Анастасия Жигач

Для чего компании проходят добровольную сертификацию как работодатели

В последнее время все больше компаний проходят добровольную сертификацию как работодатели. Для чего это нужно и оправданны ли затраты в условиях, когда на рынке труда бал правит работодатель, "ДП" выяснял у экспертов и компаний.
ДП

Петербургская компания STEP собирается выйти на рынки Европы и Азии

Генподрядная компания STEP будет искать новых клиентов в Европе и Азии. Привлечением зарубежных заказчиков и расширением портфеля проектов займется Кайл Патчинг, проработавший за последние 12 лет почти во всех крупных консалтинговых компаниях города.
Надежда Фёдорова nadezda.fedorova@dp.ru

"Деловой Петербург". Скрытые мотивы

Мотивация синих воротничков меняется, говорят специалисты рекрутингового агентства "1000 кадров", которые следили за переменами последние 6 лет. Кандидатам стало важно не только зарабатывать деньги, но и иметь белое оформление и удобный график работы
Анжелика Тихонова manager@dp.ru

"Деловой Петербург". Уволить за свой счет

В этом году эксперты прогнозируют резкий рост безработицы. Во многих странах с растущей безработицей рынок аутплейсмента всегда демонстрирует рост, как и падение, когда ситуация на рынке труда улучшается. Россия же вновь идет своим путем.
Анжелика Тихонова manager@dp.ru

"Деловой Петербург". Банк кадров

В 2013 году у 32 банков отозваны лицензии. Закрытия небольших банков рынок не заметил, претензии же ЦБ к таким крупным игрокам как Мастер–банк и Инвестбанк, стали поводом к разговору не только о банковском кризисе, но и о переменах на рынке труда.
Анжелика Тихонова manager@dp.ru
Показано: 16 из 35