ДП о компании EMG Professionals

суббота, 01 апреля 2023

$

€

Поиск по сайту

Пресс-досье

Новая запись

Менеджер

Смогут ли российские компании повысить зарплаты в 2016 году

В начале 2015 г. прогнозы роста зарплат казались неуместными на фоне падающей экономики. Тем не менее часть работодателей сумели, как говорится, изыскать внутренние резервы. Правда, речь шла о 12% максимум. Несмотря на все более ухудшающееся положение экономики, некоторые работодатели все еще заявляют о росте зарплат в 2016 г. Эксперты верят, что такое желание у компаний есть, но сомневаются в их возможностях.

Анжелика Тихонова manager@dp.ru

Менеджер

Чем кризис грозит кадровикам

Впоследние годы спрос на HR–специалистов стремительно рос. Что и понятно: в условиях дефицита профессиональных кадров и стремительного развития бизнеса роль специалистов, умеющих найти, мотивировать и удержать ценных работников, сложно переоценить. Все это время росли и зарплаты эйчаров. Однако в кризис удержать занятые позиции удастся не всем кадровикам, несмотря на их ценность.

Анжелика Тихонова manager@dp.ru

Менеджер

"Деловой Петербург". Сдержанный пессимизм

Сегодня настроение работодателей, судя по данным исследований и опросу HR–экспертов, можно охарактеризовать как "сдержанный пессимизм". Сдержанный, потому что, если этого не сделать, бизнес впадет в депрессию.

Анжелика Тихонова

Менеджер

"Деловой Петербург". Лимон за лояльность

В борьбе за кадры работодатели придумывают все более изощренные способы привлечь ценных работников. В ход идут фрукты, массаж, кругосветное путешествие и т. п. Правда, так балуют работников только 10% работодателей.

Анжелика Тихонова

Менеджер

"Деловой Петербург". Зарплатный бриз

Повышение зарплат в петербургских компаниях в первом полугодии 2014 года оказалось незначительным. Прогнозы роста зарплат во втором полугодии тоже не особо радужные: работодатели еще осторожнее, чем раньше, говорят о перспективах индексации.

Елизавета Мозгалева

Менеджер

"Деловой Петербург". Побаловать работников

Так или иначе балуют своих работников почти 90% компаний в Петербурге, учитывая российские и западные, большие и малые. Именно столько работодателей, по оценке EMG Professionals, предлагают сегодня сотрудникам соцпакеты. В борьбе за лучшие кадры компании вынуждены расширять набор дополнительных благ. Но и этого работникам мало.

Анжелика Тихонова manager@dp.ru

Менеджер

"Деловой Петербург". Спокойствие, только спокойствие

Ситуация на петербургском рынке труда по итогам первого полугодия 2013 года подтверждает тенденцию последнего времени: главным героем становится не работодатель, а человек, ищущий работу. Работодателю же приходится изобретать новые способы привлечения уникальных кандидатов.

Мария Шагиахметова manager@dp.ru

Менеджер

"Деловой Петербург". Самые высокие зарплаты у топ-менеджеров Петербурга - в производственных компаниях с иностранным капиталом

Самые высокие зарплаты в Петербурге топ–менеджеры получают в производственных компаниях с иностранным капиталом, специалисты — в компаниях финансового и IT–сектора, а среди синих воротничков ценятся водители, сварщики и вообще высококвалифицированные рабочие. Все эксперты уверены: деньги, которые работодатели готовы им платить, адекватны ситуации на рынке труда.

Анжелика Тихонова

Менеджер

В Петербурге не больше половины работодателей повысили зарплату в 2012 году

В 2012 г. зарплаты в российских компаниях выросли на 6–9%. В Петербурге не более половины работодателей порадовали сотрудников увеличением дохода, и степень их щедрости оценивается в среднем в 6%. Эксперты уверены: в 2013 г. картина с зарплатами мало чем будет отличаться от той, что складывалась последнюю пару лет.

Анжелика Тихонова (angelika.tihonova@dp.ru)

Наиболее востребованными на рынке труда будут менеджеры по продажам и маркетингу

Такие данные были получены в ходе опроса, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia среди 300 компаний, работающих в России.

Лада Сергеева

За последние полгода зарплаты в петербургских компаниях выросли в среднем на 10%

Причем если в предыдущие годы основной рост приходился на вторую половину года, то в 2012 году, уверены эксперты, работодатели все, что могли поднять, уже подняли. Большего ждать не приходится.

Анжелика Тихонова (angelika.tihonova@dp.ru)

Показано: 11 из 11

© 1993 - 2023 Все права защищены АО «ДП Бизнес Пресс»

Признаны в РФ иноагентами: ООО «Телеканал Дождь», АНО "Аналитический Центр Юрия Левады", НО «Фонд борьбы с коррупцией» (признана экстремистской организацией, запрещена), НО «Фонд защиты прав граждан» (признана экстремистской организацией, запрещена), ОД «Штабы Навального» (признано экстремистским, запрещено)

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

Политика конфиденциальности

Правила использования информационных материалов