ДП о компании: Фаст Лейн

Как прошла "Биржа стартапов" №23

Электронная приманка для рыбы, вертикальный пресс для мусора, аппарат для мгновенной разморозки рыбных блоков - эти и другие проекты увидели на ноябрьской, 23-й по счету, "Бирже стартапов" инвесторы. Четыре из шести проектов заинтересовали жюри и получили приглашение на встречу.
Анастасия Жигач

Сколько оттенков серого обрели выплаты зарплат в России в нынешний кризис

Черная, серая и белая — разноцветье выплат зарплат в нашей стране хоть и неофициальное, но понятное многим. Эксперты уверяют, что ситуация с официальными выплатами в этот кризис лучше, чем в предыдущий, но все–таки хуже, чем в докризисные времена.
Анастасия Жигач

Кому по силам в кризис повышать зарплаты сотрудникам

Реальные доходы россиян продолжают снижаться. Ситуация усугубляется тем, что во многих компаниях за последние годы не было индексации зарплат. Однако находятся работодатели, которые умудряются повышать зарплаты сотрудникам, причем на тот процент, который позволяет работникам не ощущать инфляцию. По меньшей мере официально признанную.
Анастасия Жигач

Почему премии не способствуют эффективной работе сотрудников

Европейские ученые уверяют, что ни премии, ни давление со стороны работодателя не способствуют эффективной работе сотрудников, несмотря на то что это самые любимые средства мотивации большинства работодателей. Российские эксперты согласны с этими выводами лишь отчасти.
Анжелика Тихонова, Анастасия Жигач

Почему многие петербуржцы продолжают работать даже из отпуска

В школах начались осенние каникулы, однако работающие родители отпуск на это время берут нечасто. Причин тому несколько: аврал на работе, отсутствие заместителей, нежелание быть исключенным из текущих рабочих процессов. Те же, кто в отпуск все–таки ушел, стараются держать руку на пульсе. "ДП" выяснил, что думают по этому поводу работодатели.
Анастасия Жигач manager@dp.ru

Что делать, если от вас ушел ценный сотрудник и открыл собственный бизнес

Когда сотрудник уходит от работодателя и открывает свой (зачастую такой же) бизнес, работодателю начинают сниться кошмары. Оно и понятно: мало того что, возможно, ушел ценный кадр, так вместе с ним часто уходят и клиенты, с которыми он общался, и другие сотрудники. Убыток очевиден. Однако этих кошмаров можно избежать.
Анастасия Жигач anastasia.zhigach@dp.ru
Показано: 6 из 6