Новые компетенции и конкурентные преимущества: мотивация для lifelong learning
Высокая адаптивность и генерация инновационных идей требуют бесперебойного получения актуальной информации, профессионального и личностного роста. Чтобы оставаться конкурентным и полноценно реализовать себя в постоянно меняющемся мире, нужно всё время совершенствовать свои компетенции. Поэтому в последнее время столь востребована концепция lifelong learning или философия "учиться всю жизнь". Как она реализована в системе образования для руководителей, топ-менеджеров и собственников предприятий, "ДП" рассказал ректор Бизнес-школы ИМИСП Ярослав Павлов.