Юшин Максим Аркадьевич

генеральный директор
HR-PROFI

Основное

Дата рождения
15.07.1981
Место рождения
г. Ленинград
Телефон
(812) 458-04-01

Биография

Генеральный директор и главный эксперт двух агентств по подбору персонала: HR-PROFI и TOP-FIN, соучредитель уникального сервиса оценки персонала PROACTION.
С 2002 года - специализируется в сфере управления человеческими ресурсами и является экспертом по подбору руководителей и редких на рынке труда специалистов. Имеет опыт создания и внедрения систем подбора персонала в крупные многопрофильные компании Санкт-Петербурга.
За 14 лет профессиональной деятельности успешно сформировал штат 18-ти филиалов и более 35 подразделений крупных коммерческих компаний, подобрал более 1000 сотрудников разных категорий должностей.

Карьера:
С 2002 по 2004 год - ведущий специалист по подбору персонала "Кадровый Центр Высшей Экономической Школы", г. Санкт-Петербург.
С 2004 по 2005 год - менеджер по персоналу ЗАО "МАШСЕРВИС", г. Санкт-Петербург (производство и оптовая торговля, тяжелое машиностроение).
С 2005 по 2006 год - ведущий специалист департамента персонала ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга".
С 2006 по 2009 год - руководитель группы рекрутмента ООО "Manpower CIS", г. Санкт-Петербург (международное рекрутинговое агентство).
С 2009 по 2013 год - заместитель директора по персоналу ЗАО "Корпорация Руан", г. Санкт-Петербург.
С 2003 года по настоящее время - генеральный директор двух рекрутинговых компаний: HR-PROFI и TOP-FIN.

Основные компетенции:
1. Подбор квалифицированного персонала
* Создание стратегии поиска персонала
* Профессиональный отбор и оценка по компетенциям
* Использование специальных тестовых и кейсовых заданий
* Обучение отделов персонала успешному рекрутменту.
2. Переманивание или прямой поиск персонала (head hunting и еxecutive search)
* Точечный поиск интересующих кандидатов
* Ведение мотивационных переговоров.
3. Создание и внедрение систем мотивации персонала.

Образование

1999-2004 г.г. - Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, г. Санкт-Петербург. Специальность: Социальная психология. Степень: Магистр психологии. Магистерская диссертация: Стратегии жизненного успеха руководителей разного уровня.
2003 г. - Высшая Экономическая Школа: Системы мотивации персонала и оплаты труда на предприятии.
2007 г. - Бизнес-тренинг Светланы Ивановой "Head Hunting. Искусство поиска нужных людей. Специфика России и СНГ".
2009-2010 г.г. - Институт психотерапии "Гармония", Школа тренеров, тренинг-менеджер - диплом.

Личная жизнь

Хобби и интересы: Оценка персонала, футбол, ландшафтный дизайн.
Семья: Женат