Тема номераИ стар и млад: с кадровым голодом начали бороться наймом молодёжи и пенсионеров
Чтобы справиться с кадровым голодом, петербургские компании стали активнее приглашать на работу несовершеннолетних и пенсионеров. За год спрос на таких соискателей вырос в 2 раза.