Кадровый Центр "Персонал Санкт–Петербурга" осуществляет свою деятельность на рынке услуг по подбору и оценке персонала с 2008 года. Команда кадрового центра – это опытные рекрутеры с многолетним стажем от 10 до 15 лет опыта во внешнем и внутреннем подборе персонала.
Кадровое агентство специализируется на поиске, оценке и подборе персонала: высшего и среднего звена, инженерно–технических специалистов, IT специалистов, а также квалифицированных рабочих.
Подбор персонала производится для производственных компаний различной сферы деятельности.
Специализация:
– Подбор постоянного персонала (поиск и оценка кандидатов на позиции всех уровней: от рядовых сотрудников до руководителей)
– Рекрутинг узкопрофильных специалистов (IT, финансы, юриспруденция, инженерия, маркетинг и другие нишевые направления. Глубокий анализ требований и рынка труда)
– Хедхантинг и Executive Search (поиск топ–менеджеров и редких специалистов "под ключ". Конфиденциальный подход и работа с пассивными кандидатами)
– Аутплейсмент (корректное сокращение штата и трудоустройство сотрудников. Защита репутации компании и снижение рисков)
– Скрининг резюме (фильтрация и первичная оценка кандидатов по критериям заказчика. Экономия до 70% времени HR–отдела)
Постоянный мониторинг рынка труда, в наличии большая, регулярно пополняемая, база резюме соискателей. Подбор высококвалифицированных кадров с учетом требований заказчика, а также специфики предлагаемой должности. Постоянный контакт с работодателями. Все этапы рекрутинга до достижения конечного, устраивающего обе стороны, результата.
Или войдите через аккаунт в социальных сетях — это быстрее всего!
Еще нет учетной записи?
Загрузка....
На нашем сайте используются cookie-файлы. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и Политикой о конфиденциальности.