суббота, 20 апреля 2024
$

Джиджоева Милана Борисовна

основатель
Сотер

Основное

Дополнительные должности
владелец (Сеть фитнес клубов "Fitness Family")
Место рождения
г. Ленинград

Биография

Джиджоева Милана – предприниматель, основатель компании лидерского консалтинга "Сотер", владелица сети фитнес-центров "Fitness Family".

Эксперт в сфере формирования и развития бизнес-партнёрств, диагностике личности первых лиц компаний, executive-коуч, эксперт в управлении сложными консалтинговыми проектами.

- Сформировала партнёрские позиции для 100+ предпринимателей.
- Промодерировала 50+ партнёрских сессий, выведя на подписание партнёрского соглашения.
- Разработала авторскую программу по пересборке бизнес-партнёрств.
- Провела 300+ часов личностной диагностики первых лиц компаний.
- Является автором методологии проведения ретритов для предпринимательских форум-групп.
- Разработала авторскую методику передачи преемственности в бизнесе.
- Реализовала более 100 проектов по формированию и развитию команд топ-менеджмента.
- Партнёр бизнес-сообществ России: бизнес-клуб "Атланты", "Клуб Лидеров" и др.

В 2016 году основала компанию "Сотер".

Является сертифицированным экспертом в сфере личностной и командной диагностики по методикам HOGAN, Saville Assessment, SHL, TalentQ, Korn Ferry.

Образование

СПБГУЭУ по специальности "Менеджмент предприятия".
НИУ ВШЭ по специальности "Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование", магистр.
Московская школа управления СКОЛКОВО по специальности "Executive-коучинг и менторство для развития руководителей, топ-команд и организаций".

ДП о персоне

Петербуржцев стали чаще звать на работу за границу

Международный рынок труда ожил после пандемии. Транснациональные компании всё активнее ищут сотрудников в Петербурге. Айтишников традиционно зовут работать на Запад, однако этим имеющиеся предложения не исчерпываются.
Александр Лобановский

Убить карьериста. Личный помощник босса: статус без права на карьеру

Загадка: кто "в беде не бросит, лишнего не спросит"? Правильно: настоящий, верный личный ассистент. Детские песни, конечно, учат совсем не этому, но бизнес диктует свои правила. А именно — платить тем, кто готов подставить плечо. Вместо известного принципа "разделяй и властвуй" в бизнесе уже давно закрепилась другая формула — "оптимизируй и делегируй". Как раз из нее выросла специфичная должность — ассистент руководителя, или личный помощник.
Маргарита Фещенко