ManpowerGroup Russia & CIS

Основное

Форма собственности
ООО
Полное наименование
МэнпауэрГруп
Адрес
Невский проспект, д. 104, БЦ Темпо, 5 этаж
Телефон
(812) 324-46-46

О компании

Более 70 лет корпорация ManpowerGroup является признанным лидером мировой кадровой индустрии. Ежегодно благодаря успешной работе 3100 офисов, расположенных в 80 странах мира, ManpowerGroup трудоустраивает более 3.5 миллионов человек. Клиентами ManpowerGroup являются свыше 400 000 ведущих компаний, многие из которых входят в список 500 крупнейших корпораций журнала "Fortune".

В России ManpowerGroup Russia & CIS работает с 1994 года и на сегодняшний день имеет офисы во многих городах Российской Федерации: Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Самаре, Екатеринбурге, Новомосковске, Калуге, Новосибирске и Нижнем Новгороде. В 2005 году были открыты офисы ManpowerGroup в Минске, а в 2006 году в Алматы и Киеве.

ManpowerGroup Russia & CIS внесена Торгово-Промышленной Палатой РФ в негосударственный Реестр российских предприятий и предпринимателей, финансовое и экономическое положение которых характеризует их как надежных партнеров для сотрудничества и ведения предпринимательской деятельности в России и за рубежом.

ДП о компании

Утром дешевле. Сколько можно сэкономить, работая в гибком графике

Сотрудники петербургских компаний, работающие в гибком графике, в год в среднем могут экономить около 113 тыс. рублей на фитнесе, развлечениях и образовании.
Анастасия Жигач

Уходим красиво. Аутплейсмент персонала как способ сохранить лицо компании

Российские работодатели все чаще прибегают к аутплейсменту персонала, чтобы сохранить лицо при расставании.
Анастасия Жигач

В две смены. Как вычислить "офисных оборотней"

Даже неопасные до поры до времени "офисные оборотни" дорого обходятся компании. "ДП" выяснил, как их вычислить.
Анастасия Жигач

Как нанять неподходящего сотрудника. Свод правил "успешного" рекрутера

Кадры — главный актив любой компании. Ошибка в процессе подбора и найма кандидатов может стоить бизнесу жизни. "ДП" запускает новый формат материалов: иногда разбираться в основополагающих вопросах управления персоналом мы будем с помощью вредных советов. Сегодня эксперты рассказывают, что нужно сделать, чтобы нанять неподходящего сотрудника.
Анастасия Жигач